現(xiàn)如今，公司要發(fā)現(xiàn)就需要吸引人才、留住人才，所以很多公司在中秋端午等節(jié)日的時(shí)候都會(huì)精心挑選贈(zèng)送員工的福利禮品，送員工福利禮品的好壞可以看出一個(gè)公司的好壞。是留住員工的一個(gè)重要因素。所以，公司在選購員工福利禮品時(shí)一定要謹(jǐn)慎認(rèn)真，禮至建議大家可以從以下三個(gè)方面下手選擇員工福利禮品

員工福利禮品推薦

　　一、關(guān)注空氣質(zhì)量問題

　　目前市場上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以提現(xiàn)公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺空氣凈化器、非轉(zhuǎn)基因的植物油等，這些禮品用精美的禮盒包裝后就很好。

　　二、關(guān)心員工的身體健康問題

　　由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時(shí)間。公司如果能從實(shí)際情況出發(fā)，關(guān)心員工的身體健康，員工福利禮品能夠選購一臺全自動(dòng)的豆?jié){機(jī)，一定能博得員工的喜愛。但是，豆?jié){機(jī)的采購成本較高，大家可以結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)選擇較為知名的品牌即可，最重要的是讓員工能夠感受到公司對他們身體健康的關(guān)心。

　　三、關(guān)心員工的睡眠問題

　　大多數(shù)的職業(yè)工作者都有失眠、頸椎病等問題，公司如果考慮采購低成本的員工福利禮品，可以選擇健康睡眠枕，因?yàn)檫@類型的睡眠枕品牌價(jià)格各異，公司可以根據(jù)自己的預(yù)算采購適合的品牌。

　　公司文化能夠從贈(zèng)送給員工的福利禮品中體現(xiàn)出來，如果公司想打人才戰(zhàn)，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認(rèn)真分析員工對福利禮品的需求種類。選擇出員工們需要的禮品來贈(zèng)送。這樣才能達(dá)到留住人才的效果。歡迎大家咨詢禮至免費(fèi)獲取員工福利禮品方案